Die Henkel AG & Co. KGaA führt als erstes börsennotiertes Unternehmen eine geschlechterneutrale 8-wöchige Elternzeit bei vollem Gehalt für seine etwa 50.000 Mitarbeitende weltweit ein. Diese Entscheidung legt hierbei einen wichtigen Grundstein für Familienfreundlichkeit und Gleichberechtigung in der Kinderbetreuung. Wir hoffen, dass noch andere Unternehmen diesen Schritt gehen und die Bundesregierung die im Koalitionsvertrag festgeschriebene Familienstartzeit in diesem Jahr umsetzt.

 

 

Mehr zur 8-wöchigen voll-vergüteten Elternzeit bei Henkel findet ihr auf der Website des Unternehmens.